
Manitoulin-Sudbury District Services Board
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- www.msdsb.net
Description
Responsabilités :
- Fournir des services de navigation pertinents sur le plan culturel afin d’appuyer les gens vers l’atteinte de leurs objectifs d’emploi
- Créer un service de navigation en matière d’emploi qui est adapté sur le plan culturel et linguistique
- Réduire les obstacles empêchant les francophones à la recherche d’un emploi de participer aux programmes d’emploi existants
- Établir et maintenir des relations avec les employeurs, les groupes communautaires et les partenaires de service afin d’accroître les possibilités pour les francophones
- Accroître l’accès aux services d’emploi en français
- Identifier et faire participer les francophones à la recherche d’un emploi qui n’ont pas accès aux services d’emploi traditionnels
- Appuyer les gens dans leur parcours d’emploi, y compris une aide à la recherche d’emploi, la planification de carrière et l’accès à des services de développement des compétences ou de formation
- Veiller à ce que l’ensemble des outils, ressources et services et documents soit offert en français à tous les points de service
- Mesurer et suivre les données au moyen de systèmes approuvés
- Remplir d’autres tâches, comme demandé
Exigences et compétences particulières
Formation :
- Études postsecondaires au sein d’une université ou d’un collège reconnu du Canada en services à la personne ou dans un domaine semblable ou combinaison d’études et/ou d’expérience
Expérience :
- Au moins trois ans en services à la personne avec un accent sur la prestation de programmes
Exigence aux fins de l’emploi : un permis de conduire valide de catégorie G et un véhicule assuré
Bilinguisme (français et anglais) exigé
Compétences en informatique :
- Grande capacité à utiliser des ordinateurs et d’autres technologies de l’information liés à la gestion et à l’administration de cas.
- Connaissance approfondie de Microsoft Office : Outlook, Word, Excel, etc.